ویژگی‌های یک ونچر کپیتالیست موفق از زبان بیژن ثابت

« بیژن ثابت » متولد ایران و از ونچر کپیتالست‌های موفق حال حاضر امریکاست. او در شرکت سرمایه‌گذاری اسپارک مشغول فعالیت است و رتبه‌ی 25 را در بین 100 ونچر کپیتالیست برتر CB Insights از آن خود کرده است.

متن زیر برگرفته از یادداشت‌های او در سایت شخصی‌اش می‌باشد.

هر چند وقت یک بار من با اشخاصی ملاقات می‌کنم که بسیار علاقمند به ورود به کسب‌وکار ونچر کپیتال هستند و یا می‌خواهند در این کسب و کار بهتر عمل کنند.

وقتی از آن‌ها می‌پرسم که چرا می‌خواهند یک ونچر کپیتالیست شوند معمولاً چیزهایی مثل اشتیاق به تکنولوژی، عشق به استارتاپ‌ها و اینکه آن ها می‌توانند کاشف تحول بزرگ بعدی باشند را می‌شنوم.

به نظر من این حوزه سه بخش ضروری دارد:

  1. یافتن فرصت‌های سرمایه‌گذاری

استراتژی‌ها و سبک‌های کاری متفاوتی وجود دارد اما نهایتاً باید زودتر از دیگران روی ایده‌ها سرمایه‌گذاری کرد؛ قبل از اینکه دیگران همان تفکرات را به اشتراک بگذارند. این فلسفه‌ی سرمایه‌گذاری من است. این مساله اهمیت بسیاری دارد اما کافی نیست. به همین جهت به سراغ بخش بعدی می‌روم.

  1. شریک خوب برای استارتاپ‌ها

در مراحل اولیه‌ی سرمایه‌گذاری، اغلب استارتاپ‌ها خوب کار نمی‌کنند. بنابراین بیشتر ونچر کپیتال‌ها با پرتفولیویی درگیر هستند که اکثر سرمایه‌گذاری‌هایش با مشکل مواجه است و یا اوضاعشان رو به وخامت می‌رود. ونچر کپیتالیست‌هایی که عضو هیئت مدیره هستند باید در این شرایط سخت، نهایت تلاش خود را برای کمک به شرکت بکنند. این شرایط بسیار تنش‌آفرین و دشوار بوده و نیازمند فعالیت زیاد، درگیر شدن و شکیبایی است. ممکن است نیاز باشد تا با هم‌سرمایه‌گذاران مشکل‌ساز سرو کله بزنید. ممکن است برخی از بنیانگذاران همراهی نکنند. یا مشکل نقدینگی پیش بیاید. یا یک طرح دعوی مطرح شود. یا مشکلات فرهنگی پیش آید. این مسائل به وفور رخ می دهد اما درک کمی نسبت به آن‌ها وجود دارد. هر وقت من شخصی را ملاقات می‌کنم که می‌خواهد یک ونچر کپیتالیست شود زمان کافی صرف صحبت با او در مورد این مسائل می‌کنم. اگر این بخش برای شما غیرقابل تحمل است بدانید که برای این کسب‌وکار ساخته نشده‌اید.

  1. شریک خوب در داخل شرکت

این بخش بدیهی به نظر می‌رسد اما حیاتی است. یک شریک خوب در داخل شرکت کسی است که به شرکای همکارش کمک می‌کند، در تمامی گفت‌وگوها با صداقت و صراحت رفتار می‌کند، در شرایط دشوار صبور است، پذیرای ایده‌های جدید و مباحثات بوده و قابل احترام است. این شخص به تیم بیش از هر چیز دیگری اهمیت می‌دهد.


منبع : bijansabet.com

 

پست های دیگر از دسته ونچرکپیتال : 

آیا بهترین ونچر کپیتالیست‌ها آن‌هایی هستند که قبلاً بنیانگذار استارتاپ بوده‌اند؟

سرمایه‌گذاری جسورانه در امریکا به بالاترین میزان خود بعد از حباب دات‌کام‌ها رسید

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *